EINZEL-SEMINARE

Seminar 1

Coaching-Grundlagen

Warum Coaching heute entscheidend ist. Der lösungsorientierte Ansatz (nach Steve de Shazer und Insoo Kim Berg), Grundlagen der lösungsfokussierten Gesprächsführung, Gesprächsphasen, Paradigmenwechsel von problem- zu lösungsorientierter Sichtweise. Erleben Sie, wie Sie sich und andere durch zielgerichtete und bedürfnisorientierte Fokussierung und angewendete Interventionstechniken fördern können.

Seminar 2

Coaching als Führungs- und Förderungsinstrument

Unternehmen und deren Mitarbeiter*innen stehen heute vor immer komplexeren Herausforderungen. Führungskräfte benötigen die entscheidenden Fähigkeiten moderner Coaching- und Kommunikationsarbeit. Sie lernen, wie Coaching positiv als Führungs- und Förderungsinstrument eingesetzt werden kann. Was ist agiles Coaching und wie praktiziere ich "Leading from behind" und fördere die Selbstverantwortung? / Erfolg & Scheitern: Was macht Erfolg aus und wie werde ich erfolgreich?

Seminar 3

Persönlichkeitstypologie / Menschenkenntnis 1

Sie befassen sich eingehend mit verhaltenspsychologischen Persönlichkeitsmodellen, unterschiedlichen Charakteren und ihren Verhaltensweisen. Sie erkennen die typbedingten Muster und psychologischen Hintergründe und können die einzelnen Persönlichkeitstypen benennen. Wie man mit den verschiedenen Persönlichkeitstypen umgeht und wie sie "funktionieren" (weiterentwickelte Erkenntnisse aus der Transaktionsanalyse nach Eric Berne). Dieses Wissen unterstützt Sie in jedem Gespräch und kann gezielt zur Förderung der Persönlichkeitsentwicklung eingesetzt werden und ermöglicht  Ressourcenarbeit und Potentialentwicklung.

Seminar 4

Persönliches Wachstum & Selbsterkennen

Durch die Fähigkeit, sich selbst reflektieren zu können entwickelt sich ein ressourcenstärkendes Bewusstsein für sich und andere. Selbstreflexion / Eigenbild-Fremdbild / stabile innere Haltung / Selbstverständnis. Befassen Sie sich intensiv mit sich selbst (Stärken und Schwächen), finden Sie Ihren "blinden Fleck" und optimieren Sie durch vertieftes Selbst-Bewusstsein Ihr persönliches Potential.

Seminar 5

Coaching-Methoden & anwendbare Tools

Erlernen Sie diverse gängige und moderne Ansätze und Methoden im Coaching zur Werte- und Bedürfnisfindung. Lernen Sie wirksame Interventionstechniken sowie visuelle und systemische Methoden und Tools kennen und anwenden.

Seminar 6

Konstruktiv Kommunizieren

Erkennen Sie die psychologischen Aspekte in der Kommunikation und lernen Sie wirksam und konstruktiv zu Kommunizieren. Verhaltensmuster in Konfliktsituationen / das Drama-Dreieck / Psycho-Spiele / Mobbing / Identitätssysteme (Beliefs). Welcher Charaktertyp spielt welches Psycho-Spiel und weshalb? Worin besteht der (unbewusste) Nutzen? Wie man sich und andere vor Manipulationen schützen und Mobbing unterbrechen kann. Welche Kommunikationsmodelle sind kontinuierlich konstruktiv und wie kommuniziere ich gewaltfrei und in Ich-Botschaft, um nachhaltig eine förderliche Gesprächsbasis zu schaffen?

Seminar 7

Persönlichkeitstypologie / Menschenkenntnis 2

Dynamiken und psychologische Persönlichkeitsstrukturen erkennen und verstehen. Vertieftes Wissen aus der Persönlichkeitstypologie und Differenzierung der einzelnen Charaktertypen. Typologische Unterscheidung von unbewussten Programmierungen und Verhaltensweisen, Wertesystemen und Identitäten. Erkennen von typbedingten einschränkenden Mustern und erlernen, welche Schritte je nach Persönlichkeitstyp zu mehr Autonomie und Potentialnutzung führen. Praktische und passgenaue Anwendung des typologischen Wissens im Coachinggespräch.